MANEJO DE CONFLICTOS

Se entiende al conjunto de estrategias y actividades para procurar la escala de tenciones y/o para transformar en relaciones de transformacion en relacion de coloboracion de confianza para la covivencia pasifica, justa y equitativa
Lo importante es no saber como evitar o suprimir el conflicto,porque esto suele tener consecuencias dañinas y paralizadoras.Mas bien, el proposito deve ser encontrar la forma de crear las condiciones que alienten una confrontacion constructiva y vivificante del conflicto
"-flogberg
El manejo de conflictos se maneja,por especialistas del "management",entre las habilidades principales que deben tener un directivo, en cualquier nivel que trabaje.